時間: 2007 May
太古汽車在找做Harley Davidson的人，M小姐在104上面看到之後，馬上就丟了履歷過去。本來以為沒什麼希望的，因為好久都沒有回音唷，可是沒有到有一天下午就接到電話了。是HR的劉小姐打來的電話，請M小姐過去考試。
該公司在101大樓39樓，第一次的筆試是一個線上的英文測驗，一篇essay，還有填一些基本履歷。
基本上他的線上測驗跟福特用的是同一個軟體，所以題目大致上大同小異，M小姐的成績也就還不錯。
Essay是兩個題目選其一來寫，M小姐寫的是過去經驗中的achievement。
寫完履歷之後，劉小姐告訴M小姐說，初試的成績會在隔兩天有個回覆。M小姐也就回家等囉。
兩天之後，很開心的又接到了M小姐的電話，請M小姐到她們的廣告公司面試。這次的面試是屬於group interview。
當天下午到了廣告公司之後，已經有另外一位candidate到了，包含M小姐總共有三位。
四點一到，我們就被帶到一間會議室去，裡面一共有五個人，兩個廣告公司的人，三個太古的人(Marketing head, sales & marketing director 還有GM)。首先GM說了會用英文interview，然後開始請應徵者自我介紹，因為M小姐是最後一個，所以就是第三個自我介紹的。
前面兩個candidate的經驗也都還不錯，第一個是在澳洲唸Marketing碩士，然後前一個工作是在華碩做業務的。第二個則是台大國企系畢業，之前在IKEA做trainee，然後現在另外一家公司上班。再來就是M小姐了，M小姐也大概的講了一下我的學經歷。
之後，GM又問，對於騎heavy motorcycle有沒有興趣。還有請candidate promote自己並說服主管為甚麼要從三個人裡面選自己。還有自己的strengths是什麼。
前半段的面試幾乎都是英文，一直到了後半段才變成中文。在面談時，讓M小姐小小的開心的地方是，GM認為M小姐的英文很好，還問M小姐是不是ABC呢。呵呵..
由GM問的問題結束之後，開始由其他的interviewer問問題，Marketing Head問大家的weakness是什麼。然後還有廣告公司的人要candidates講述Harley Davidson的brand image。
後記:
其實在interview時，聽到GM說，他們開放履歷的第一天就收到了300多封的resume，後來從中選出35個人來interview。這個時候，M小姐就已經決定要非常非常平常心的看待了。
過了一個周末之後，M小姐收到了HR寄來的thank you letter，嗯，沒被錄取，不過盡人事囉。
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