時間: 2007 May


老實說,M小姐也忘了有沒有在104投履歷給這家公司。總之,那天電話裡面有通未接來電,M小姐於是照著號碼打回去,有一個聲音很快的說了"xxxx"。呃~傻眼,因為完全聽不出來是哪家公司,再問了一次,請問您這裡是......???   對方回答: "xxxx",........呃~還是聽不清楚,那位小姐這時才慢下來說"三菱鉛筆"。於是,M小姐便說,不好意思剛剛電話裡面有通未接來電,不知道是不是要找面試的。接著,接過電話的一位小姐就在電話中跟M小姐約好面試時間,然後要M小姐到了以後找一位宋經理。

因為該公司離M小姐公司不遠,所以中午休息的時候過去。宋經理人很好,然後開始針對M小姐的工作經歷等等的開始面試,因為應徵的是行銷企劃的工作,可是宋經理認為M小姐或許還可以做些業務的工作,所以問M小姐是否對於業務工作有興趣。不過,M小姐表明說,還是對於行銷方面的工作比較有興趣。
面談中,宋經理其實偶爾有稍稍提到了認為M小姐的經歷對於行銷企劃專員的職缺有點太過了,不過因為M小姐認為本身在行銷領域方面經驗並不算非常的紮實,所以儘管宋經理認為M小姐應該要做一些比較策略性或是有擔當像是行銷業務之類的工作,M小姐還是很婉轉的表達了自身的看法。

第一次面試時,因為也花了不少時間,因此宋經理就請M小姐隔天在過去做個測驗,大約30~40分鐘。隔天中午,M小姐又到了該公司報到,拿到筆試題目時,嚇到!!!!  因為總共有四個題目,而且題目都還頗大的,不太像是30~40分鐘就可以寫完。此時,M小姐只好 趕- 快- 寫--- 第一題的題目是,就一項新產品寫出他的上市計畫。第二題題目則是寫一篇新產品的新聞稿。第三題題目是一個算術題,算margain的。第四題則是,請寫出對目前文具產業的看法意見。

呼,除了第三題可以很快寫完,其餘三題都花了不短的時間,不過總算是在40分鐘左右寫完了。寫完之後,把試卷交還給宋經理,宋經理並告訴M小姐會在隔天或是隔兩天通知M小姐消息。

隔了兩天的一早,M小姐接到了電話,宋經理說,他與主管討論之後,認為M小姐還是比較適合當管理職的,所以目前的職缺就沒辦法找M小姐了,不過以後如果說有管理上的職缺,會再通知M小姐的。<此時,M小姐心裡當然不願意啊,因為雖然說這不是一家很大的公司,可是基本上行銷的每個面向都可以做到,也真的很符合M小姐想要找的工作。>所以,M小姐就再次的表明立場,表示還是對那個職缺很有興趣,而且覺得本身在行銷領域方面其實還是有所欠缺,所以希望可以有機會到該公司服務,將我有的能力為公司做事情,並且也可以學習東西


宋經理聽到之後,說好,那他會在與主管討論一下,並表達我的意願,隔兩天再回我電話。

後記:

之後,隔了兩天,M小姐沒有接到電話,因此打電話去該公司,怪的是,星期一下午的時間,斷斷續續的兩個小時,M小姐大概打了幾通電話過去,可是都沒有人接。

所以隔天又再打了一次,終於有人接了,可是因為宋經理在會議中,所以留言表示我打過電話來詢問。
之後,當天晚上宋經理打來,M小姐在公車上沒聽到電話,又miss掉了。
隔天早上又回他電話,一樣在會議中,總之那天好不容易是通上了電話。宋經理還是說,他們認為M小姐over-qualify,所以沒辦法找M小姐過去。此時,M小姐也想說算了不強求,所以也就沒再追問了。

不過整個過程中,M小姐覺得最精采的就是最後一通電話,話說那時候M小姐用公司電話打給宋經理,終於通上電話時,宋經理就明白的跟M小姐表達了。然後,也忘了我們在說什麼,此時宋經理突然說,喂~喂~聽得到嗎? M小姐就更大聲一點說話,然後再講了幾句,宋經理又說,喂~喂~聽得到嗎?  此時,M小姐就忍不住了,說道,欸,可是我是用市內電話打耶。  結果另外一端就聽到宋經理說,喔,好,掰掰。  然後很清脆的把M小姐的電話掛掉了。

從這件事情之後,M小姐很徹底的檢討了一下自己找工作到底是哪裡出了問題,因為常常遇到一些怪怪行徑的公司。M小姐認為,當遇到第一次是,是的,一定是那公司有問題。第二次,是的,還是公司有問題。可是遇到了第三次,是的,M小姐一定是哪裡有問題,才會一直遇到這樣的問題。目前還在釐清中------

missinterview 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • 點點
  • 謝謝你的經驗分享:)
    有時候只是遇到不適合自己的吧,希望現在的你已經找到你熱愛的工作:)